博睿学府简介
BORUI COLLEGE PROFILE
北京厚德博睿科技股份有限公司是厚德集团核心成员企业之一,公司是一家面向工程建设领域全方位全流程专业技能教育培训企业,积极推动国内外工程项目专业技能培训的数字化、信息化、多元化、人性化,以人为本,以结果为导向,打通项目管理及实施的各个环节,打造更专业更高效的工程建设领域互联网专业技能培训平台。
公司与国内众多著名高校、科研院所、工程相关企业的众多专家教授进行战略合作,在课题研究、课程研发、技术培训、人才培养、疑难问题解决方案等方向进行全领域合作,并取得了丰硕成果。
依托于厚德集团十多年来数十个国家的海外工程项目一线技术服务经验,理论联系实际,对国内外各类工程项目经验进行提炼萃取、归纳总结、去芜存菁,将项目的痛点和需求,转化为深入浅出的课程内容和行之有效的解决方案,帮助项目更好的培养人才、提高效率、缩短工期、节省成本、管控风险、保证质量,为项目创造卓越价值,促进工程建筑企业高质量和谐健康长久发展。
“厚德”出自《易经·坤卦》中的“地势坤,君子以厚德载物”,寓意厚德博睿是优质服务于客户,尽职造福于社会的责任企业。
培训定制服务
项目个性化培训定制服务,精准解决项目需求
内容更新服务
全体系课程持续更新,新知识、新方法、新技术层出不穷
客服帮助服务
在线人工客服及时响应,专属全球邮箱答疑服务
运营支持服务
配置专属运营团队,为项目提供全流程数字化的运营服务
技术咨询服务
提供工程技术施工难题一体化解决方案
服务体系
SERVICE SYSTEM
定制培训业务流程
CUSTOMIZED TRAINING PRODUCT PROCESS
行业痛点
INDUSTRY PAIN PINTS
伴随“一带一路”宏伟国家战略的深入开展,以及我国“走出去”长远战略的大力实施,越来越多的工程建筑企业加快走向国际市场。然而,机遇与挑战并存,
风险与困难也随之而来。
长期以来,众多海外工程项目都普遍存在外部和内部的多重困难。
外部困难:地理气候条件、技术要求、海外规范标准、工程类型多样、跨专业跨行业、当地法规、风俗习惯,等
内部困难:技术难题增多、质量风险变大、专业人才短缺、属地员工筛选培养困难、组织沟通不畅、管理效率很低、经营成本很高,等
人才短缺
技术难题
资源缺失
管理低效
管理低效
需求描述
核心价值Ⅰ
CORE VALUES Ⅰ
对海外项目当地人员进行招聘前的简单培训和考核测评,可以大批量筛选出合格的潜力员工。通过各项专业技术课程、管理课程等内容的学习吸收和考核测试,定期对项目的外派员工、属地员工进行综合测评,可以筛选并定向培养中层、基层的高潜力员工。通过系统化培训,使国内外员工都能加速成才,胜任各个关键岗位,迅速增加组织效率和团队战斗力。
解决问题,管控质量
筛选人才,培养人才
降本增效,长久发展
核心价值Ⅱ
CORE VALUES Ⅱ
对接专业资源
沉淀知识资产
通过多个资料库、课程库的不断积累,众多知识内容、技术方案、实施经验形成知识体系,并沉淀为众多海外工程项目的数字化知识资产,为项目实施运营提供学习通道和技术保障。
打造学习型组织
1
2
3
核心价值Ⅲ
CORE VALUES Ⅲ
服务模式
SERVICE MODE
基础运营服务
平台运营服务
专属客服邮箱
远程服务支持
帮助中心
配置运营数据面板
协助提供数据报表
模块化数据按需取用
按需交付运营报告
阶段性管控运营状况
阶段学习数据可视化
企业内部系统培训
项目定制专业课程
工程项目技术咨询
合作形式
FORM OF COOPERATION
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